Fostering Innovation with Design Thinking

Mengapa Perlu Training Ini?

Bagi perusahaan, inovasi penting karena dapat meningkatkan efisiensi, meningkatkan kualitas produk atau jasa, menciptakan pasar baru, dan meningkatkan keuntungan perusahaan. Inovasi juga dapat membantu perusahaan untuk bersaing dengan kompetitor. Selain itu, inovasi dapat membantu dalam mengatasi masalah sosial dan lingkungan.

Saat ini tuntuan inovasi jauh lebih tinggi dari sebelumnya karena keinginan konsumen yang terus berubah. Tingginya tuntutan inovasi ini perlu diimbangi dengan kemampuan sumber daya manusianya untuk menjadi lebih inovatif. Salah satu metode yang bisa digunakan untuk mengimplementasikan cara berfikir inovatif adalah design thinking. Apabila SDM memiliki mindset inovatif dan mampu menerapkan metodenya maka kemampuan inovasi akan menjadi kekuatan bagi perusahaan.

Apa Manfaaat yang Diperoleh?

Setelah selesai mengikuti training ini peserta diharapkan mampu untuk:

• Membangun pola piker inovatif dan melakukan continuous improvement
• Menguasai langkah-langkah design thinking dan impelementasinya dalam pekerjaan
• Menerapan metode design thinking untuk mengembangkan inovasi dan melakukan perbaikan berkelanjutan sesuai dengan bidang pekerjaan

Apa Saja yang Dipelajari?

1. Dari kreativitas menuju inovasi: mengembangkan kemampuan berfikir kreatif menjadi inovatif
2. Hal-hal pembunuh inovasi di tempat kerja
3. 4 cara membangkitkan inovasi di tempat kerja
4. Design thinking untuk pengembangan inovasi
5. Langkah dan penerapan Design Thinking untuk inovasi:

• Empathize – memahami kebutuhan user / mitra sebagai pondasi inovasi
• Define – menerjemahkan ekspektasi dan pain point yang dialami oleh user
• Prototype – menerjemahkan ekspektasi dan solusi atas pain point user dalam purwa rupa design
• Testing & Improvement – melibatkan user / mitra untuk uji coba dan memberikan feedback untuk perbaikan

Durasi Training

2 hari

Siapa yang Perlu Ikut Training Ini?

• Senior Officer
• Supervisor/Team Leader
• Manager

-