SELF LEADERSHIP for Gen Z
Saatnya Gen Z Memimpin Diri Sendiri
Banyak Gen Z merasa sibuk, tapi tidak benar-benar tahu sedang menuju ke mana. Sudah kuliah, sudah kerja, sudah mencoba banyak hal namun masih merasa kosong, ragu, dan takut salah langkah. Quarter life crisis bukan tanda lemah, tapi sinyal bahwa kamu butuh arah yang lebih jelas.
Di dunia kerja yang serba cepat, penuh distraksi, dan minim kepastian, self-leadership bukan lagi pilihan tapi keharusan. Bukan soal jabatan, tapi kemampuan memimpin diri sendiri: mengelola pikiran, emosi, keputusan, dan arah hidup dengan sadar.
Training Self Leadersship for Gen Z dirancang khusus untuk membantu Gen Z mengenali dirinya, keluar dari kebingungan, dan mulai mengambil kendali atas hidup dan kariernya. Program ini membahas realita yang benar-benar dialami Gen Z hari ini overthinking, fear of missing out, tekanan sosial, krisis percaya diri, hingga kebingungan menentukan masa depan.
Melalui pendekatan yang relevan, aplikatif, dan membumi, peserta akan diajak memahami siapa dirinya, apa yang penting, serta bagaimana membangun mindset dan kebiasaan yang membuat mereka lebih percaya diri, resilien, dan terarah.
Hasil akhirnya bukan sekadar “termotivasi sesaat”, tetapi memiliki clarity, mental resilience, dan fondasi leadership personal yang bisa langsung diterapkan dalam studi, pekerjaan, dan kehidupan sehari-hari. Karena future leader tidak menunggu siap mereka membangun kesiapan
LEARNING OBJECTIVES
Setelah mengikuti training ini, peserta mampu untuk:
- Memahami diri sendiri secara lebih sadar dan objektif
- Mengelola emosi, pikiran, dan tekanan khas fase quarter life
- Mengambil keputusan hidup dan karier dengan lebih percaya diri
- Membangun mindset self-leadership yang kuat dan konsisten
- Menyusun arah hidup dan langkah konkret ke depan
- Menampilkan sikap dan perilaku sebagai future leader sejak dini
SILABUS TRAINING
Module 1 – Self Awareness & Self Leadership
Topik Utama : Fondasi Memimpin Diri Sendiri
Sub-topik :
- Mengenal diri: nilai, kekuatan, dan blind spot
- Mindset Gen Z: antara potensi dan distraksi
- Self-leadership vs ikut arus
- Mengelola kebiasaan dan disiplin personal
Output Peserta:
- Personal self-leadership map
- Kesadaran diri yang lebih kuat & terarah
Module 2 – Quarter Life Crisis & Mental Resilience
Topik Utama: Bertahan, Bangkit, dan Bertumbuh
Sub-topik:
- Memahami quarter life crisis secara realistis
- Overthinking, fear, dan tekanan sosial
- Membangun mental resilience & emotional control
- Mengubah krisis menjadi momentum growth
Output Peserta:
- Tools praktis mengelola stres & overthinking
- Pola pikir lebih tenang dan adaptif
Module 3 – Becoming a Future Leader
Topik Utama: Menyiapkan Diri untuk Masa Depan
Sub-topik:
-
Ciri future leader di era modern
-
Leadership tanpa jabatan
-
Communication & personal presence
-
Menyusun arah hidup & action plan
Output Peserta:
-
Personal future roadmap
-
Sikap leadership yang terlihat & dirasakan
KEY TAKEAWAYS
- Dari bingung menjadi punya arah
- Dari ragu menjadi lebih percaya diri
- Dari reaktif menjadi punya kendali diri
- Dari krisis menjadi momentum bertumbuh
- Dari Gen Z biasa menjadi future leader yang siap
